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东南亚验厂

东南亚验厂须知之越南劳动法第三章第一节

更新日期:2021-07-13
越南验厂须知劳动法规定 第三章: 劳动合同 第一节: 缔结劳动合同 第 13 条: 劳动合同 1、劳动合同系劳工与雇主就工资给付、作业条件及双方在劳动关系中之权和义务之协议。 如双方用另外名称但内容呈示有关工资给付及一方之管理、调派、监督就获视...
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东南亚验厂须知之越南劳动法第二章

更新日期:2021-07-13
越南验厂须知劳动法第二章 第二章: 工作、雇用及管理劳动 第 9 条: 就业及解决就业 1、就业系指法律不禁止而能创造所得的劳动活动。 2、政府、雇主及社会负责参与提供就业机会,保障所有具有劳动力者均拥有就业机会。 第 10 条: 劳工的就业权...
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越南验厂需要了解:越南劳动法第一部分

更新日期:2021-06-24
根据越南社会主义共和国宪法;国会发布劳动法。 第一章: 总则 第 1 条: 调整范围 劳动法制定劳动标准;劳工、雇主、基层劳工代表组织、雇主代表组织之间有关劳动关系,以及直接与劳动关系有关的其他关系之权、义务及责任;国家对劳 动之管理。 第 2 条: 适用对象 1、劳工、学徒、见习...
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越南社会责任验厂须知:劳工法律法规与中国不一样的方方面面

更新日期:2021-06-23
近些年,越来越的工厂搬迁到越南去,而在那的工厂面临着各种验厂,须了解当地的法律法规,才能更好通过验厂。 一、两国法律法规对童工、未成年工的定义区别 【中国】 未满16岁属童工,16-18岁属未成年工。 未成年工用工特殊要求:须向所在地的县级以上劳...
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纺织加工跃居世界首位的越南:工厂做Higg FEM验证现状和发展

更新日期:2021-06-23
近期,关于服装行业的一条新闻引发了人们的关注。据美国商务部今年上半年的总结数据显示:越南已成为美国最大的服装进口国,首次取代中国地位。另外,越南已成为美国第二大鞋业进口国,仅次于中国。 从服装市场美国全球进口份额来看,越南已赶超中国 这也从侧面反映一个趋势,更多美国服装品牌买家和零售商,...
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东南亚资深验厂顾问的经验分享:柬埔寨验厂特点 : 涵盖面广,真实性强

更新日期:2021-06-23
东南亚资深验厂顾问的经验总结:2014年7月首次由中国公司外派柬埔寨金边,全权负责金边3家制衣工厂的合规性验厂。5年内大大小小经历了数百场各类海外验厂,失败挫折的沉淀与积累,一路摸爬滚打,现擅长对于所有当地验厂机构的分析,各类验厂的处理。 柬埔寨三大主流验厂特点: 1. 社会责任验厂 覆盖...
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